Консалтинговая группа Альфа Консалтинговая группа "Альфа"
Режим работы:
Пн-Пт: с 09:00 до 21:00
Сб-Вс: с 12:00 до 17:00
Мы находимся:
111123, г.Москва
ш. Энтузиастов, дом 56, стр. 32
Контактный телефон:

Взыскание невыплаченной заработной платы

Взыскание невыплаченной заработной платы

Стоимость услуги: от 15 000 руб

Стоимость услуг является приблизительной, может быть уменьшена или увеличена в зависимости от обстоятельств дела. Более подробную информацию Вы можете узнать по телефону: 8(495)128-05-11

 

Во исполнение ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить штатных сотрудников оплатой труда, равноце

Во исполнение ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить штатных сотрудников оплатой труда, равноце

Юридическая

Юридическая

 
Бесплатно • • • Консультация
100% • • • Эффективность работы
от 15 000 руб • • • Стоимость услуги
 

Во исполнение ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить штатных сотрудников оплатой труда, равноценной исполненному объему работы.

Также он должен предоставить ряд компенсационных выплат, предусмотренных нормами ТК РФ, а также локальными актами.

Однако на практике руководство спорит за каждую копейку и зачастую не только задерживает положенные начисления, но и отказывает в перечислении вовсе.

В каких случаях нужна помощь юриста?

Во исполнение ст.136 ТК РФ компания обязана перечислять заработную плату дважды в месяц, выплата отпускных производится за 3 дня, а начисление расчетных сумм осуществляется в день увольнения в порядке ст.140 ТК РФ.  Дата выдачи средств должна быть конкретизирована в коллективном договоре. Но на практике установленные законом сроки не соблюдаются, и руководство допускает просрочки как минимум на несколько дней.

Если выдача зарплаты задерживается более чем на 15 дней, в силу ст.142 ТК РФ работники вправе приостановить рабочий процесс после уведомления дирекции, и требования погасить долг. Как только работодатель письменно их заверит о намерении выплатить задолженность, служащие могут вернуться на рабочие места.  При этом они вправе претендовать еще и на средний заработок за период приостановления работ, а также компенсацию в рамках ст.236 ТК РФ за каждый день просрочки.

Также действенной мерой по возврату образовавшегося долга будет написание жалобы в государственные органы, в частности:

  • инспекцию по труду;
  • прокуратуру.

Инспекция на основании жалобы проведет комплексную проверку, а также выдаст предписание не только о погашении задолженности, но и устранении ряда иных нарушений, которые обязательно найдутся. Прокуратура также рассмотрит поданную жалобу и при наличии долга инициирует привлечение компании к административной ответственности в рамках ст.5.27 КоАП РФ, с обязательством погасить образовавшийся долг.

Подача жалобы в трудовую инспекцию, а также прокуратуру не являются препятствием для одновременного обращения с иском в суд. Так работник, права которого нарушены, в силу ст. 392 ТК РФ, может обратиться в суд в течение года с момента образования долга даже в том случае, если выплата была произведена частично. Исковое заявление подается мировому судье, если величина долга не превышает 50 тысяч рублей, а при сумме выше иск направляется в районный суд по месту расположения головного офиса работодателя.

При этом в судебном порядке помимо образовавшейся задолженности работник может потребовать еще и компенсацию, как за все дни просрочки, так и за причиненный моральный вред. Однако, если получить причитающиеся деньги через суд достаточно просто, доказать обоснованность выплаты компенсации за моральный вред очень сложно. Именно поэтому для составления иска, а также ведения дела в суде необходимо привлечь высококвалифицированного специалиста. Консалтинговая группа «Альфа», обладающая многолетним опытом и штатом высокопрофессиональных юристов готова предоставить все имеющиеся в ее распоряжении ресурсы для урегулирования спорной ситуации в пользу клиента.

Услуги консалтинговой группы «Альфа» в рамках взыскания невыплаченной заработной платы

Наша компания оказывает квалифицированное правовое сопровождение на любых этапах взыскания невыплаченной заработной платы. Наш специалист выявит все нарушения, допущенные работодателем в отношении доверителя, и грамотно защитит его законные интересы. Специалисты нашей компании:

  • окажут консультативную помощь;
  • помогут оформить жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду;
  • подготовят исковое заявление в суд;
  • подготовят доказательную базу;
  • представят интересы клиента в суде первой инстанции и при обжаловании судебного решения в вышестоящих судах.

Преимущества

Наши сотрудники специализируются в сфере трудового права законодательства уже много лет. Правовая поддержка юристов компании «Альфа» поможет обойти возможные трудности и позволит соблюсти все требования нормативных актов. Преимущества обращения к нашим специалистам:

  • оптимальные решения поставленных задач;
  • подавляющее большинство трудовых споров разрешаются в пользу наших клиентов;
  • тщательный анализ каждой ситуации;
  • большой опыт взаимодействия с трудовой инспекцией. прокуратурой и другими органами власти;
  • квалифицированная информационная и правовая поддержка;
  • урегулирование конфликтов с минимальными потерями;
  • широкий перечень юридических услуг;
  • клиентоориентированный подход;
  • экономия времени наших клиентов;
  • конфиденциальность;
  • конкурентные цены.

Мы работаем до достижения необходимого результата всеми законными и наиболее эффективными способами. Профессионализм юристов консалтинговой группы «Альфа» снижает вероятность развития конфликтных ситуаций с прочими участниками правоотношений и властными структурами. В своей деятельности по защите прав личности мы руководствуемся гуманистическими ценностями и идеалами справедливости.

Наша компетентность - гарантия вашей защиты и успеха!

8(495)128-05-11
Мы находимся:
111123, г.Москва
ш. Энтузиастов, дом 56, стр. 32
Консалтинговая группа Альфа
 
 
Консалтинговая группа Альфа Консалтинговая группа "Альфа"
Режим работы:
Пн-Пт: с 09:00 до 21:00
Сб-Вс: с 12:00 до 17:00
Мы находимся:
111123, г.Москва
ш. Энтузиастов, дом 56, стр. 32
Контактный телефон: